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복리후생/지원체계

고객을 위한 착한마케팅! 정직하게 고소득을 누릴 수 있는 A+에셋 재무설계사에 도전하세요

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복리후생

  • 장학금 지원
    리더급 이상의 TFA를 대상으로 고등학교,
    단기대학, 대학교에 재학중인 자녀의
    장학금을 지원해 주고 있습니다.
  • 사무실 지원
    명인급 이상의 TFA분들께 사무실을
    지원해 드리고 있습니다.
  • 건강검진비 지원
    프로급 이상의 TFA및 BM, CMO의 건강관리를
    위해 1년마다 정기 건강검진을 본인(양도불가)이
    실시 하도록 하고 있습니다.
  • 골프 회원권
    챔피언은 정회원으로 지원하고 있으며
    명인급 이상 TFA는 준회원으로 지원하고
    있습니다.
  • 경조비 지원
    A+ 에셋 가족들의 기쁨과 슬픔을 함께
    나누기 위해 경조비를 지원하고 있습니다.
  • 자격증 취득 지원
    위촉 중에 AFPK와 CFP 자격시험에
    합격하여 자격을 취득한 TFA를 대상으로
    지원금을 지원해 드립니다.
  • 산재보험
    2008년 7월 특수형태 근로종사자에 대해서
    산업재해보상보험이 적용됨에 따라 산재보험료
    50%를 회사가 지원하고 있습니다.
  • 추가보장
    고능률 TFA에 대하여 추가보장을 지원해 주고
    있습니다. (재해상해, 재해사망, 일반사망 시 보장금 지원)
  • 정규시책
    다양한 부문의 정규시책을 통해 업적달성
    TFA들은 독려하고 끊임없이 자극을 주어
    업무의 효율성을 증대 시키고 있습니다.
    • 가동마감(매월5일)
    • 리크루팅
    • 해외여행 (summer festival, 송년의 밤)
  • 전 TFA 가족을 위한 365일 24시간
    건강서비스
    365일 24시간 건강상담 및 명의안내, 병원 예약서비스, 해외에서도365일 24시간 한국말 상담 및 필요시 현지에서 긴급의료지원 서비스, 국내
    유일의 치매자가진단 및 치매예방프로그램 제공

지원체계

복리후생 외 우수 재무설계사들을 위해 다양한 지원혜택이 제공됩니다.

  1. ① 재무설계사 업적별 승급제도

    등급별 업적에 따라 독립사무실, 골프회원권 등의 다양한 지원을 해드립니다.

    등급 챌린저 리더 프로 슈퍼 명인 챔피언
    월수수료 기준 200만원 이상 300만원 이상 500만원 이상 830만원 이상 2500만원 이상 8300만원 이상
  2. ② 로얄팀장 제도

    리크루팅한 인력이 3명 이상 잔존, 일정 수준 이상의 업적 달성 시 다양한 지원혜택이 제공됩니다.

    • ATC 기준 달성 기간 매월 가산점 10점 부여
    • 종신 CI 월초P 66% 지원(한도 200만원)
      →33%익일 월 지급, 33%적립 - 2016년 3월부터 실시(1월 업적->3월지급)
    • 양가 부모 중 1인에 한해 10만원 지원 (본인계좌 불가)
      25개월 이상 연속 자격 유지 시 양가 부모 2인 인당 10만원
    • 자동차 수수료 + 3% (총 13%, 흥국화재/롯데손보 제외)
    • 효담이용시 부모상 133만원 지원 (단, 추가 비용 본인 부담 )
      단, 6개월 미만 신규 로얄 팀장 경우 50%만 지원
    • 연속 18개월 이상 로얄 자격 유지 후 탈락 시 3개월 유예기간 부여
      부모상 발생시 지원 및 용돈 10만원 1인 지원
    • 로얄 팀장 자격 취득 시 명함 제작(각 본부 운영비로 제작)
  3. ③ 재무설계사 Career path

    재무설계사들의 노력에 따라 커리어를 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.

    재무설계사(TFA)에서 ABM or EM(부지점장, 교육매니저) 에서 지점장으로 임원급 승진 가능합니다.