* 내부 지원 기준에 따라 지원되며, 상세 내용은 별도 안내 예정됩니다.
장학금지원
일정기준 달성 TFA를 대상으로
고등학교, 단기대학, 대학교에 재학 중인
자녀의 장학금을 지원해 주고 있습니다.
건강검진비 지원
일정기준 달성 TFA의 건강관리를 위해
1년마다 종합 건강검진을 지원해 주고 있습니다.
우수인증 설계사 등록지원
보험대리점협회에서 주관하는
우수인증설계사 등록을 지원하고 있습니다.
경조비 지원
가족들의 기쁨과 슬픔을 함께
나누기 위해 경조비 지원 및 효담 상조
서비스 할인을 지원하고 있습니다.
자격증취득 지원
위촉 중에 AFPK와 CFP 자격시험에
합격하여 자격을 취득한 TFA를 대상으로
지원금을 지급해 드립니다.
산재보험
특수형태 근로종사자의 산재보험료
50%를 회사가 지원하고 있습니다.
단체보험 가입
일정 기준 달성 TFA에 대하여 재해상해,
재해사망, 일반사망 등의 단체보험을
가입하여 지원해주고 있습니다.
헬스케어 서비스
365일 24시간 건강상담, 병원 안내 및 예약서비스,
해외에서도 365일 24시간 긴급의료지원 서비스,
업계 유일 치매자가진단 및 예방프로그램을
제공해 드립니다.
정규시책
가동시책 / 리크루팅 시책 / 해외여행, 가전제품,
현금 시책 등 업적 시책 / 본사, 본부, 사업단
차원에서 판촉물 시책 등 다양한 정규시책을 통해
TFA의 업무효율성을 증대 시키고 있습니다.
마케팅 임원 제도
소득, 연도 대상 기준 달성 시 마케팅 임원으로 위촉하여 임원으로 임원 경비, 외부 교육시설 교육비 등을 우대 지원합니다.
※ 자세한 사항은 관련 규정 참조.
| 구분 |
신규위촉 |
위촉 중 소득기준 |
위촉 중 연도대상 기준 |
마케팅 수석 부사장 |
- |
-
|
- 슈퍼챔피언 5회 - 슈퍼챔피언 3회 & 2,3위 7회 |
마케팅 부사장 |
5대 생·손보사 슈퍼챔피언 3회 이상 |
- |
- 슈퍼챔피언 3회 - 슈퍼챔피언 2회 & 2,3위 3회 - 슈퍼챔피언 1회 & 2,3위 5회 |
마케팅 전무 |
연소득 6.2억 이상 또는 COT 5회 이상 |
상무 또는 이사 中 TOT & 로얄팀장 |
- 슈퍼챔피언 1회 - 2,3위 3회 - 2~7위 5회 |
마케팅 상무 |
연소득 3.1억 이상 |
이사 中 COT & 직전 1년 리크루팅 2명 |
- 2,3위 1회 - 4~7위 3회 - 4~17위 5회 |
마케팅 이사 |
연소득 1.8억 이상 |
- 수수료 1.5억 이상 1회 또는 1억 이상 3회 - 연소득 2.5억 이상 1회 또는 1.7억 이상 3회 |
-
|
로얄팀장제도
리크루팅한 인력이 3명 이상 잔존(2대 도입은 0.5명 인정), 일정 수준 이상의 업적 달성 시 다양한 지원혜택이 제공됩니다.
01ATC 기준 달성 기간 매월 가산점 10점 부여
02종신 CI 월초P 22% 지원(한도 200만원) → 2019년 3월부터 실시(1월 업적->3월지급)
03양가 부모 중 1인에 한해 월10만원 지원 (본인계좌 불가) 25개월 이상 연속 자격 유지 시 양가 부모 2인 인당 월10만원
04자동차 수수료 + 3% (총 13%, 흥국화재/롯데손보 제외)
05효담이용 시 부모상 133만원 지원 (단, 추가 비용 본인 부담) 단, 6개월 미만 신규 로얄 팀장 경우 50%만 지원
재무설계사 Career path
재무설계사들의 노력에 따라 커리어를 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.